A munkáltató a munkavégzés helyiségében, a szoba falában egy rejtett kamerát helyezett el kifejezetten abból a célból, hogy azzal a munkavállaló munkavégzését ellenőrizze, róla felvételt készítsen.

A kialakult adatvédelmi gyakorlat alapján a munkavállalót a munkahelyén, a munkaviszonyban is megilleti a személyes adatok védelméhez való jog. A munkaviszonyban csak olyan adatkezelés támogatható, amely a munkavállaló személyiségi jogait nem sérti, amely a munkavállaló jogait aránytalanul nem korlátozza. Vajon a helymeghatározó eszközökkel végzett megfigyelés jogszerű-e?

Ha más, a cél elérésére alkalmas, és a munkáltatót aránytalanul meg nem terhelő módszer jelenleg nem áll rendelkezésre, az adatkezelés jogszerű lehet.

Az új adatvédelmi törvény újdonsága, hogy január 1-jétől nem lesz jogszerűen megkezdhető az adatkezelés, ha az – a kivételektől eltekintve – nem szerepel az adatvédelmi nyilvántartásban. Az elmúlt hónapokban rendkívül sokan tették meg a bejelentést. Vajon kell-e ennyire sietni?

A közérdekű adatok megismerése

Az új adatvédelmi törvény biztosítja az állami, önkormányzati továbbá más közfeladatot ellátó szervek működésének nyilvánosságát, mely a szabad véleménynyilvánítás előfeltétele. Az új törvény a korábbi kötelezettségeket alapvetően megtartja, de további részletszabályok alkalmazásával elősegíti az egységes jogalkalmazást.

Az új adatvédelmi hatóság

2012. január 1-jén az adatvédelmi biztosi intézményt autonóm államigazgatási szervként a Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóság váltja fel. A független Hatóság elnökét a miniszterelnök javaslatára a köztársasági elnök nevezi ki 9 évre.

A Hatóság jogállására, feladatkörére, szervezetére vonatkozó szabályozásra jelen írásom nem tér ki. Kizárólag az adatkezelők számára fontos eljárásait ismertetem.

Az érintett jogai

Az adatkezeléssel érintett személynek joga van tájékoztatást kapni a kezelt adatairól, azokat helyesbíteni, töröltetni, illetve tiltakozni az adatok kezelése ellen. Már az adat felvételekor meg kell ismertetni ügyfelünkkel, felhasználónkkal e jogait – szól a törvény.

Adattovábbítás, külföldre történő adattovábbítás

Jó hír a multinacionális vállalatoknak, hogy az új adatvédelmi törvény alapján könnyebb lesz külföldre személyes adatot továbbítani.

Adatbiztonság

Az új adatvédelmi törvény sem részletezi, hogy pl. milyen szekrényben kell a papír alapú adathordozókat rögzíteni, vagy épp mennyi idő eltetével legyen kötelező jelszót cserélni. Ez nem is feladata egy technológiasemleges törvénynek, de ami egy törvénynek a feladata, megállapítja a felelősséget.

Milyen adatvédelmi kötelezettségei vannak egy cégnek, ha kiszervezi valamely tevékenységét, és ennek kapcsán személyes adatokon is végez műveleteket a megbízott cég?

Egy adatkezelés jogszerűségéhez alapvetően az érintett hozzájárulása szükséges. A hozzájárulás csak akkor lesz érvényes, ha az megfelelő, részletes tájékoztatáson alapul. Mit vár el az új adatvédelmi törvény? Mi szerepeljen a cég adatkezelési tájékoztatójában?