Az új Munka Törvénykönyve

A tegnapi napon elfogadta az Országgyűlés az új Munka Törvénykönyvét. Több adatvédelmi rendelkezést tartalmaz, mint a jelenleg hatályos Mt. A legfontosabbakról írok.

Adótitok nyilvánossága

Január 1-jétől 1.000 Ft adóhátralékkal is felkerülhet az önkormányzat honlapjára az, aki 10 napot késik egyes adókötelezettségeivel.

Cégspecifikus tematikával igyekszem a vállalat dolgozóit megismertetni az adatvédelmi kötelezettségekkel, akár HR adatkezelések, akár a direkt marketing, akár az ügyfél adatkezeléseket illetően.

Valóban nem volt túl elegáns a regnáló adatvédelmi biztost, Dr. Jóri Andrást mandátuma kitöltése előtt elmozdítani pozíciójából, de önmagában ez még nem jelenti azt, hogy az újonnan létrejövő Adatvédelmi Hatóság ne tudná külső befolyástól mentesen elvégezni feladatát. Sőt!

A munkáltató a munkavégzés helyiségében, a szoba falában egy rejtett kamerát helyezett el kifejezetten abból a célból, hogy azzal a munkavállaló munkavégzését ellenőrizze, róla felvételt készítsen.

A kialakult adatvédelmi gyakorlat alapján a munkavállalót a munkahelyén, a munkaviszonyban is megilleti a személyes adatok védelméhez való jog. A munkaviszonyban csak olyan adatkezelés támogatható, amely a munkavállaló személyiségi jogait nem sérti, amely a munkavállaló jogait aránytalanul nem korlátozza. Vajon a helymeghatározó eszközökkel végzett megfigyelés jogszerű-e?

Ha más, a cél elérésére alkalmas, és a munkáltatót aránytalanul meg nem terhelő módszer jelenleg nem áll rendelkezésre, az adatkezelés jogszerű lehet.

Az új adatvédelmi törvény újdonsága, hogy január 1-jétől nem lesz jogszerűen megkezdhető az adatkezelés, ha az – a kivételektől eltekintve – nem szerepel az adatvédelmi nyilvántartásban. Az elmúlt hónapokban rendkívül sokan tették meg a bejelentést. Vajon kell-e ennyire sietni?

A közérdekű adatok megismerése

Az új adatvédelmi törvény biztosítja az állami, önkormányzati továbbá más közfeladatot ellátó szervek működésének nyilvánosságát, mely a szabad véleménynyilvánítás előfeltétele. Az új törvény a korábbi kötelezettségeket alapvetően megtartja, de további részletszabályok alkalmazásával elősegíti az egységes jogalkalmazást.

Az új adatvédelmi hatóság

2012. január 1-jén az adatvédelmi biztosi intézményt autonóm államigazgatási szervként a Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóság váltja fel. A független Hatóság elnökét a miniszterelnök javaslatára a köztársasági elnök nevezi ki 9 évre.

A Hatóság jogállására, feladatkörére, szervezetére vonatkozó szabályozásra jelen írásom nem tér ki. Kizárólag az adatkezelők számára fontos eljárásait ismertetem.

Az érintett jogai

Az adatkezeléssel érintett személynek joga van tájékoztatást kapni a kezelt adatairól, azokat helyesbíteni, töröltetni, illetve tiltakozni az adatok kezelése ellen. Már az adat felvételekor meg kell ismertetni ügyfelünkkel, felhasználónkkal e jogait – szól a törvény.